Kumppanian Jenni on kokenut puhuja ja työyhteisöjen ravistelija
Työelämän sukupolvieroihin ja johtamisen saloihin perehtynyt Jenni Rajahalme on yksi Kumppanian omistajista. Hän on valloittava ja vakuuttava puhuja, joka on kiertänyt sadoissa tilaisuuksissa lisäämässä ymmärrystä hyvästä johtamisesta. Teknologiateollisuudessa uransa aloittanut Jenni inhoaa rutiineja ja pohtii päivittäin, mikä maailmassa voisi olla toisin. Suurimman …
Ovatko tavoitteet kaikille selvät? Tuntuuko työ merkitykselliseltä?
Johtaminen on palvelutehtävä, jossa viestinnän tärkeä tehtävä on vastata tiedon tarpeisiin sekä osoittaa arvostusta ja ilmaista odotuksia. Viestintä ja johtaminen kulkevat siis käsi kädessä, mutta viestintä jatkaa siitä, mihin johtaminen jää, kun johtaja poistuu paikalta. Siellä missä on ihmisiä, tarvitaan viestintää. Se …
Sosiaalinen pääoma korostuu etätyön johtamisessa
Tässä artikkelisarjassa tuomme esiin kumppanialaisten näkökulmia etätyöstä. Tänä vuonna etätyö on muuttanut ja haastanut työelämän – olemme luopuneet tutuista tavoista ja oppineet uutta. Etätyö haastaa johtamista, jonka myötä sosiaalinen pääoma korostuu. Tänä vuonna olen saanut laittaa oman mielikuvitukseni peliin johtajana, ja johtamisen …
Jenni johdattaa milleniaalien mieleen
Maailmalla vuoteen 2020 mennessä työväestöstä 50 prosenttia on uuden milleniaalisukupolven edustajia. Tämä sukupolvi ravistelee työelämää ja laittaa uusiksi sekä palveluiden tarjonnan että johtajuuden. Tunnistatko sinä milleniaaliasiakkaasi tarpeet? Palvellakseen asiakasta on ensin tiedettävä kuka hän on sekä mitä hän tarvitsee ja haluaa. Milleniaalit ja asiakaskokemus Ajatukset, oletukset ja asenteet ohjaavat …
Viestintä ja johtaminen – käymme yhdessä ain, käymme aina rinnakkain
Huono viestintä on kallista. Joka viides projekti menee mönkään huonon viestinnän vuoksi. Ihan liian moni. Voimme oppia uutta tai tehdä rakentavia päätöksiä vain, kun tiedämme mitä pitää tehdä, mitä tavoitella ja kenen kanssa. Onnistumisen työkalut löytyvät viestinnästä. …